Privacy
Job Safety srls – Nuovo regolamento GDPR UE
Privacy & GDPR
Sicurezza sul lavoro & Privacy
Il Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati Regolamento (UE) n. 2016/679 (in inglese GDPR, General Data Protection Regulation), è stato pubblicato sulla Gazzetta ufficiale dell’Unione europea il 4 maggio 2016 ed è entrato in vigore il 24 maggio dello stesso anno, diventando operativo a partire dal 25 maggio 2018. Il GDPR ha sostituito i contenuti della direttiva sulla protezione dei dati (Direttiva 95/46/CE) e ha abrogato gli articoli diventati incompatibili del codice per la protezione dei dati personali (D.Lgs. n. 196/2003).
I criteri generali sono riassunti in:
- Legittimità dello scopo. I dati devono essere utilizzati per gli scopi per cui sono stati raccolti, consentiti dalla norma, che sono stati comunicati agli interessati, e per il tempo strettamente necessario.
- Minimizzazione, ovvero vanno raccolti e trattati solo i dati strettamente necessari al raggiungimento degli obiettivi. Ad esempio, se dobbiamo identificare chi ha frequentato un particolare corso di formazione interno, nome, cognome e data di nascita sono sufficienti e non è necessario raccogliere anche residenza o domicilio.
- Accuratezza. I dati devono essere esatti e mantenuti aggiornati. Gli interessati hanno il diritto di potere accedere ad essi per poterli rettificare.
- Integrità e riservatezza. I dati personali devono essere “trattati in maniera da garantire un’adeguata sicurezza dei dati personali, compresa la protezione, mediante misure tecniche e organizzative adeguate, da trattamenti non autorizzati o illeciti e dalla perdita, dalla distruzione o dal danno accidentali
La norma individua un “Titolare del trattamento dei dati” nella persona o organismo che definisca, all’interno di una organizzazione, le modalità del trattamento dei dati personali e degli strumenti utilizzati a questo fine, incluse le precauzioni e le misure di sicurezza.
In determinate condizioni è richiesta l’individuazione di un “Responsabile per la protezione dei dati”, noto anche come Data Protection Officer o DPO, quando ad esempio all’interno dell’organizzazione vengono trattati dati sensibili, che è una condizione molto comune, occupandosi di sicurezza, o di dati relativi a condanne penali. Il DPO ha come obiettivo assistere le organizzazioni gestiscono i dati personali al fine di verificare il rispetto dei principi stabiliti dal regolamento.
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per la verifica periodica nel rispetto della normativa vigente.
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